VOLENTUM Personalberatung - Talents

M.Sc. Wirtschaftswissenschaften (Finance & Information Management) als kfm. rechte Hand des GF/CFO. Erste Erfahrung in Budgeterstellung, Reportentwicklung, Projektmanagement, Prozessgestaltung. Starker Koordinator, top im Nachhalten. Absolut zuverlässig und klar! IT-Crack: Powerpoint, Word, Excel inkl. Pivot, SVerweis, Makros/VBA, SQL…DE:C2, FA:C2, EN:C1.                                                                                                   
Jahresgehalt: 52 TEUR

Ausgebildeter Elektromechaniker, langjährig praxiserfahren als Servicetechniker im Außendienst. Wartung, Reparatur, Inbetriebnahme. Mechanische und elektrische Bauteile, Messgeräte, Stromversorgungssysteme, Industrieanlagen. Selbstständige Arbeitsweise, nat./internat. Reisebereitschaft. RS485, CAN, TCP/IP. DE:C2, EN:B2. 

Jahresgehalt: 78 TEUR

MBA (Unternehmensführung) & Techn. Fachwirt (IHK) als 360°-CIO für den Mittelstand. Einmalige Kombi aus Technik & Kaufmännisch. Top in Prozess- und Projektmanagement, IT Consulting, Business Management, ISMS. Branchen bisher: Automotive, Handel, Consulting. Methoden: ITIL, agil, Scrum, Wasserfall. Führung bis zu 10 MA. DE:C2, EN:C1.                                                                        
Jahresgehalt: 105 TEUR

HR Director mit umfassender Expertise in Mittelstand & kleinem Konzern (Handel, Dienstleistung & Industrie). Erfahren 150-2.000 MA / Team 0-10 MA. Stark in Arbeits- & Tarifrecht, Ausbildung, Lohnsteuer/SV/Payroll-Prozesse inkl. KUG, HR-Controlling, Personalentwicklung. Erfolgsfaktor in herausfordernden Zeiten! IT: XLS/PPT/Word, SAGE, Time Organizer, Task Terminal, Sopea. Erfolgsrezept? Fachkompetenz & Durchsetzungsstärke. DE:C2, EN:B2.                 

Jahresgehalt: 88 TEUR

Bürokauffrau mit Weiterbildung zur Wirtschaftsfachwirtin (IHK). Erfahrung in Industrie & Handel: Auftragserfassung und -abrechung, Disposition inklusive Dienstplanerstellung Logistik & (Lohn-)Abrechnung, allgemeine Kundenbetreuung, Forderungsmanagement, Schnittstelle zum Steuerbüro. Hoch stresserprobt! IT: MS Office, SAP R3, Navision, REGIS/THEMIS. DE:C2, EN:A2                                                                                                                                                                        
Jahresgehalt: 42 TEUR

Kfm. Groß-/Außenhandel für Handel & Industrie (Stahlprodukte, Maschinen-/Anlagenbau, Chemie, Baumaterialien) im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte. Erfolgsrezept: Verlässlichkeit, technische Expertise, Struktur. Derzeitiges Reisegebiet: NRW/Hessen/Niedersachsen, Umsatz 1,5-5 Mio. EUR. Auslandserfahrung vorhanden. Wohnort Bielefeld. IT: MS Word/Excel/PPT, Salesforce-Experte. DE:C2, EN: B2.                                                                                                                                   
Jahresgehalt: 72 TEUR

Konstruktionsmechaniker, Speditionskaufmann & Verkehrsfachwirt, führt derzeit 6 Mitarbeiter. Angebotserstellung /-nachverfolgung, teils eigenständige Betreuung Key Accounts, techn. Auslegungen. Jüngster Erfolg? Neustrukturierung Abteilung inkl. Prozessgestaltung. IT: MS Excel, Power Point, SAP Hanna, MS Navision/Dynamics. DE:C2,

Vielsprachiger Industriemechaniker Maschinen-/Systemtechnik & Maschinenbau-techniker. Betreut globale Distributionspartner/Handel & OEMs in Maschinen-/Anlagenbau & Metallverarbeitung /Automotive. Führt 6 MA, Umsatz > 10. Mio. EUR, hoch reisebereit, v.a. USA/EMEA/Indien. Stark in Netzwerk/Messe. Jüngster Erfolg: Umsatz +10% p.a. letzte 3 Jahre. IT: MS XLS/PPT, Oracle, Siebel, Sales Force. DE:C2, FR:C2, EN:C1.                                                                                                                                          
Jahresgehalt: 115 TEUR

Industrie- & Dipl.-Kfm. (Controlling/Consulting) für produzierenden Mittelstand/Konzern (Maschinen/ Anlagen/Handel). Erstellt betriebswirtschaftliche Monatsabschlüsse, verantwortet komplettes Berichtswesen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Liqui-Management/Treasury. Umfassende Expertise in Einkaufs-, Vertriebs-, Produktions-, Beteiligungscontrolling. IT: SAP CO/ FI, MS XLS/Word/PPT/Power BI, BWDE. C2, EN:B2.                                                                                                 
Jahresgehalt: 75 TEUR

Industriekfm., Business- & Engineering-Master (Operations & Processes; Technischer Vertrieb) als Idealbesetzung für produzierendes Unternehmen / Projektgesellschaft: KPI-Entwicklung & Reporting, Forecast, Budget, Ad-Hoc-Analysen, Mitarbeit Monats-/Quartals-/Jahresabschluss. Umfassend konsolidierungserfahren (elKomKONS, LucaNet und Tagetik). IT: MS Word, Excel, Access, PPT, Teams, PowerBI; ERP; proALPHA, Navision, SAP inkl. FP&A-Tool, Infor BI. DE:C2, PL:C2, EN:B2.                                                                                                                                                                                    
Jahresgehalt: 105 TEUR

Kaufmann Dialogmarketing & Handelsfachwirt als Back-Office-Leitung mit Schwerpunkt Einkauf & Vertrieb in Dienstleistung & Industrie. Gestaltet Prozesse & Strukturen; Flottenmanagement, Energieverträge/Gebäudemanagement., Mobilfunk, sonstige Dauerschuldverhältnisse, C-Artikel, div. Dienstleistungen. Führt Assistenz-Team (9 MA) an 7 Standorten. IT: MS Office, v.a.XLS/PPT, MS Dynamics AX, SAP, Adobe Photoshop. DE:C2, EN:B2.                                                                                                                                                                                                                
Jahresgehalt: 68 TEUR

B.Sc. Biotechnologie & M.Sc. Energiesystemtechnik mit großer Erfahrung in techn. & kfm. Verantwortung Renewables: Wasser, Wärme, Wind. Führt derzeit kleines Operations-Team (4 MA / 4 Standorte). Expertise in KVP/6S und Qualitätsmanagement im Anlagenbau. Stark in Transformation Business & Prozesse. Budgetverantwortung aktuell: 4 Mio. EUR. DE:C2, EN:B2, ES:B2.                                                                                                                                                                                                              
Jahresgehalt: 65 TEUR

Bauleiter mit gewerblich-technischer Ausbildung (Maurer & Bauzeichner) und Erfahrung 500 TEUR bis 5 Mio. EUR: EFH/MFH, Ärztehäuser, Bürogebäude. Zuletzt v.a. im Tiefbau, davor umfassende Hochbau-Expertise. Einsatzgebiet hauptsächlich NDS/ST/BB/BE. Technisches Facility Management denkbar. Hochverlässlicher Anpacker! DE:C2, EN:B1.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
Jahresgehalt: 72TEUR

Master in Computer Science mit mehrjähriger Erfahrung als QA-Ingenieur, spezialisiert auf agiles Testen von mobilen, Web-/Desktop-Anwendungen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Implementierung & Optimierung von Testmethodiken und Betriebsprozessen zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Softwareprodukte. Verbesserung der Servicequalität um 65%. Confluence, JIRA, HTML/CSS, XML, Cypress, GIT, JMeter, Python, TypeScript, JavaScript, Selenium, SQL/MySQL. DE:B2, EN:C2.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
Jahresgehalt: 75 TEUR

Technical Director & Leiter TGA für anspruchsvolle Gebäude. Kennt Start-up & Großkonzern, erfahren auch in Publikumsbetrieb („von Mall bis Museum“), Führung bis 18 MA (Hausmeister, Fachkräfte Elektro/Sanitär/Metall). Budgetplanung, Erstellung/Nachhalten Prüf-/Wartungspläne & Überwachung TGA (RLT, Heizung, ELT, BMA, EMA, Aufzugs-/Hebe-/Kälteanlagen,…). Erfolgsrezept: Ruhe bewahren trotz Sturm – Lösung Schritt für Schritt. DE:C2, EN:B2.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
Jahresgehalt: 85 TEUR

Dipl.-Ing. Druck-/Verpackungstechnik mit gewerblicher Ausbildung. Führung bis 120 MA. Hands-on-Wandlerin für Mensch & Prozess. Expertise in Lean/KVP/Prozessoptimierung für Chemie/Metallbearbeitung. ASi/Umwelt (ISO 14.001/45.001), Qualität (ISO 9001/16949), Energie (ISO 50.001). Erfolgsrezept? Kommunikation & Motivation! IT: SAP, Navision, Word, Excel/VBA, Powerpoint, Spreadsheet, Drive, Openproject, Trello, Outlook. DE:C2, EN:C1, FR:B1.                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
Jahresgehalt: 105 TEUR