VOLENTUM Personalberatung - Eigungsdiagnostik

Kandidaten auf Herz und Nieren geprüft


Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern und der anschließend interne Einsatz auf der optimalen Position, ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Doch wie stellen Sie sicher, dass Ihre neuen Teammitglieder nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch perfekt zu ihren Vorgesetzten und der Unternehmenskultur passen?

VOLENTUM bietet Ihnen die Möglichkeit, die Charaktereigenschaften der Kandidaten zu messen und in individuellen Stärken-Schwächen Profilen auszuwerten. Die Ergebnisse können neben einer Einstellungsentscheidung auch zum Beispiel für gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen oder eine Optimierung der Stellenzuordnungen genutzt werden.







Mit dem eigens für diesen Zweck entwickelten SolEx3-Potenzialanalyse-Tool, verbinden wir wissenschaftliche Theorie mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung und können bei unseren Kandidaten Messungen in den drei wichtigsten personenbezogenen Bereichen durchführen:

• Intelligenzwerte (IQ Test)
• Persönlichkeitsmerkmale (Big Five, Myers-Briggs und Timothy          Leary)
• EQ Sozialverhalten in Unternehmenskulturen (Agile und                  hierarchische Kompetenzen)



Im Ergebnis erhalten Sie eine von uns aufbereitete Analyse, die Ihnen dabei hilft, Bauchentscheidungen im Einstellungsprozess zu minimieren und stattdessen wissenschaftlich fundierte Einblicke in Fähigkeiten, Persönlichkeit und Potenziale der Bewerber zu erlangen.

Kontaktieren Sie uns noch heute oder fragen Sie bei Ihrer Beauftragung zur Kandidatensuche gezielt nach unserer Eignungsdiagnostik. Wir beraten Sie gern und helfen Ihnen dabei, Ihre Recruiting-Strategie auf das nächste Level zu heben.

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